➤ Benefícios
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      O que significa "custo da vida" no benefício de saúde?

      O custo de vida é um valor fixo definido pela operadora do plano de saúde (exemplo fictício: SaúdeMais). Esse valor é o mesmo para colaborador e para cada dependente.

      EXEMPLO PRÁTICO


      SaúdeMais (operadora)       → Valor do custo de vida: R$ 500,00 (definido pela operadora)

      Como funciona a divisão?

      Definição do custo

      O custo de vida é sempre R$ 500,00 por pessoa (colaborador ou dependente).

      Regras da empresa


      • A empresa paga 50% do custo do colaborador.
      • O colaborador paga 100% do custo do dependente.


      Aplicando na prática


      • Colaborador: R$ 500,00
      • Empresa paga: R$ 250,00
      • Colaborador paga: R$ 250,00
      • Dependente: R$ 500,00
      • Colaborador paga: R$ 500,00

      Configuração no benefício

      • Desconto colaborador → R$ 250,00

      • Desconto dependente → R$ 500,00

      • Custo de vida → R$ 500,00

      Observação: independentemente da porcentagem paga pela empresa ou pelo colaborador, o valor do custo de vida permanece inalterado, sempre estabelecido pela operadora.