Agora a Avaliação de Desempenho pode incluir um novo tipo de avaliação: liderados avaliando suas lideranças.
Essa atualização permite que gestores recebam feedback estruturado de suas equipes, trazendo mais clareza sobre estilo de liderança, comunicação e apoio ao time.
Além disso, foram incluídas novas opções de configuração, nova seção no formulário, ajuste de pesos e exibição dessas notas nos resultados.
O QUE É A AVALIAÇÃO "LIDERADO PARA LIDERANÇA?"
É a etapa em que colaboradores avaliam seus gestores dentro do ciclo de Avaliação de Desempenho.
Ela complementa:
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A avaliação do gestor sobre o colaborador
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A autoavaliação
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A avaliação de pares (quando usada)
Assim, a empresa passa a ter uma visão mais completa do desempenho das lideranças.
TIPO DE AVALIAÇÃO
Na criação da avaliação, agora existe a opção:
Quem vai avaliar?
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Autoavaliação
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Gestor → Colaborador
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Liderado → Liderança (NOVO)
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Pares
INDICAÇÃO DE AVALIADORES PELOS GESTORES (OPCIONAL)
É possível permitir que gestores indiquem quem irá avaliá-los.
Se ativado:
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Define-se um período para os gestores indicarem avaliadores
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Define-se um período para aprovação dessas indicações
OCULTAR RESPOSTAS DOS LIDERADOS PARA GESTORES
É possível configurar que:
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O gestor não veja as respostas dadas pelos liderados
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O nome e a foto dos liderados também possam ser ocultos
⚠️ Essa regra vale mesmo se o gestor também tiver perfil de administrador: se ele não puder ver como gestor, também não verá como admin.
NOVA SEÇÃO NO FORMULÁRIO
Os formulários de avaliação agora têm uma seção exclusiva com perguntas de liderado para liderança.
O administrador visualiza o formulário separado por abas:
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Autoavaliação
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Gestor avaliando colaborador
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Liderado avaliando liderança
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Pares
DEFINIÇÃO DE PESOS
Na etapa de pesos, aparece uma nova coluna para Liderados, mas somente se esse tipo de avaliação estiver ativo.
É possível definir o percentual de peso para:
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Gestor
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Autoavaliação
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Liderados
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Pares
Os pesos podem ser 0%.
PESSOAS AVALIADAS
Na lista de pessoas avaliadas:
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A coluna de gestor foi substituída pelos avatares dos avaliadores
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Ao passar o mouse, aparecem:
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Foto
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Nome
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Tipo de avaliação que aquela pessoa fará
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LISTA DE AVALIADORES
Ao clicar em uma pessoa avaliada, abre a lista de avaliadores.
Mostra:
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Nome + cargo
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Tipo de avaliação
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Departamento
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Time
Divididos em duas partes:
Parte 1
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Autoavaliação
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Gestor
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Liderados (novo) → adicionados automaticamente quando a pessoa avaliada é gestora de alguém
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Não podem ser excluídos, apenas desmarcados
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Parte 2
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Pares (conforme configuração)
Também é possível adicionar avaliadores manualmente.
FORMULÁRIO
Nova seção de perguntas para liderado avaliando liderança.
Em perguntas abertas obrigatórias:
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Resposta mínima: 3 caracteres
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Mensagem de erro: “Digite pelo menos 3 caracteres.”
A nova seção também aparece ao duplicar ou mover perguntas.
PESOS
Os pesos agora consideram também os liderados.
Ordem das colunas (da direita para a esquerda, quando existirem):
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Gestor
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Autoavaliação
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Liderados
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Pares
O peso do gestor começa em 100% e é ajustado conforme os outros pesos são definidos.
O QUE MUDA NOS RESULTADOS
👩💼 Visão do Admin
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Gráfico de desempenho inclui notas dos liderados
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Novo bloco com respostas dos liderados
👨💼 Visão do Gestor
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Pode ver as respostas dos liderados (ou não, conforme configuração)
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O nome e a foto dos liderados podem estar ocultos
👤 Visão do Colaborador
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O gráfico também pode incluir notas dos liderados
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Novo bloco com respostas dos liderados
TEMPLATES DE AVALIAÇÃO
Os modelos de avaliação passam a incluir a seção de liderado para liderança.