Novidades de Maio de 2026

Oi, como vai?

Em maio, seguimos ampliando as possibilidades da Convenia para tornar os processos de RH mais organizados, seguros e conectados. O destaque deste mês traz uma evolução importante para a gestão documental, além de melhorias em Avaliação de Desempenho, Pesquisas, Metas, Benefícios e muito mais. 

Confira as novidades e descubra como elas podem apoiar sua rotina. 

A gestão documental ganhou um importante avanço na Convenia.

Agora, empresas que utilizam o produto de Assinaturas podem enviar Termos e Contratos para assinatura eletrônica diretamente pela plataforma, centralizando todo o processo em um único lugar.

Além da assinatura integrada, a funcionalidade foi completamente reestruturada para oferecer mais controle, visibilidade e eficiência na gestão dos documentos. 

O que você ganha na prática:


• Envio de Termos e Contratos para assinatura individual ou em massa;

• Acompanhamento do andamento das assinaturas;

• Confirmação de visualização dos documentos pelos colaboradores;

• Configuração de signatários específicos para contratos;

• Armazenamento do documento assinado diretamente no perfil do colaborador;

• Distribuição de múltiplos contratos simultaneamente;

• Notificações sobre o início e conclusão dos envios;

• Mais controle sobre documentos vinculados durante movimentações e migrações de colaboradores;

Conheça essa novidade: Disponível para empresas que utilizam o produto de Assinaturas da Convenia.

 
01.   Mais flexibilidade para suas Pesquisas 

Agora é possível estender o prazo de pesquisas que ainda estão em andamento ou reabrir pesquisas já encerradas.

Com isso, você ganha mais flexibilidade para aumentar a participação dos colaboradores e garantir uma coleta de dados mais completa antes da análise dos resultados.

02. Avaliação de Desempenho mais estratégica para líderes e RH

A Avaliação de Desempenho recebeu diversas melhorias que tornam o acompanhamento da evolução dos colaboradores ainda mais completo.

Agora os gestores podem visualizar avaliações anteriores de seus liderados, enquanto o RH passa a ter a possibilidade de compartilhar avaliações específicas com as lideranças.

 
Também adicionamos:

• Templates específicos por tipo de avaliação
• Contador de caracteres durante o preenchimento
• Organização das avaliações por status
• Avaliações segmentadas por cargo
• Filtros por cargo nos detalhes dos ciclos

 
Essas melhorias tornam a gestão de desempenho mais estruturada e personalizada para diferentes contextos da empresa.

03. Mais autonomia para gestão de Metas

Agora é possível cadastrar participantes em metas de Departamentos e Times mesmo quando ainda não existe um gestor definido para aquela estrutura.

A novidade permite iniciar o acompanhamento de objetivos sem depender da definição prévia de lideranças.

04. Novo relatório para Recrutamento e Seleção

Acompanhar seus processos seletivos ficou mais simples.

Agora você conta com um relatório dedicado para acompanhar vagas e movimentações dos processos seletivos em um único lugar, facilitando análises e tomadas de decisão.

05. Distribuição de holerites por CPF 

A distribuição de holerites agora também pode ser realizada utilizando o CPF dos colaboradores.

A melhoria amplia as possibilidades de importação e facilita operações que utilizam diferentes formatos de identificação dos colaboradores.

06. Mais possibilidades para automações no Conecta

Adicionamos a condição "Time" como gatilho para automações.

Agora é possível criar fluxos ainda mais segmentados, automatizando ações específicas para equipes e áreas da empresa.

07. Auxílio Home Office disponível no FlashApp

Empresas que utilizam o FlashApp passam a contar com a categoria Auxílio Home Office disponível para recargas de benefícios.

Mais uma alternativa para apoiar colaboradores que trabalham remotamente e fortalecer a política de benefícios da empresa. 

Algumas novidades já estão chegando na plataforma para ampliar ainda mais as possibilidades dentro da Convenia:

Relatório de Turnover

Em breve, você poderá acompanhar a movimentação de pessoas com ainda mais contexto por meio de gráficos, histórico de 12 meses e uma metodologia de cálculo alinhada às práticas utilizadas pelo mercado 

Estamos aqui para apoiar sua jornada e garantir que você aproveite ao máximo todas as melhorias que preparamos.

Time Convenia 💚