Como orientar os colaboradores a preencherem o cadastro de admissão?

Como direcionar o seu novo colaborador, ao que ele deve fazer após receber o e-mail de boas-vindas da Convenia

Parabéns! Após concluir todas as etapas do processo seletivo, você escolheu o candidato ideal para fazer parte da sua equipe. Agora, é o momento de dar início ao processo de admissão desse novo colaborador.

Com a Convenia, você pode otimizar ainda mais essa etapa, permitindo que o colaborador preencha suas informações cadastrais de forma prática e eficiente.

COMO PROCEDER?

Antes de tudo, acesse nosso tutorial e configure o seu e-mail de boas-vindas incluindo o link do vídeo acima.

Recomendamos anexar também os seguintes itens (em PDF ou Google Docs):

Esse último item é fundamental para garantir que o processo de admissão ocorra de maneira eficaz. É importante observar os prazos estabelecidos e enviar toda a documentação necessária para a contabilidade dentro do tempo requerido.

A admissão permanecerá em status pendente até que o colaborador complete o preenchimento das informações. Assim que essa etapa for finalizada, você receberá uma notificação por e-mail.

Caso tenha encontrado alguma dificuldade ou tenha dúvidas, nossa equipe está à disposição para auxiliá-lo. Sinta-se à vontade para entrar em contato pelos nossos canais de atendimento.