[Lideranças] Saiba como visualizar os resultados da avaliação de desempenho de sua equipe

A análise dos resultados das avaliações de desempenho é crucial para o gestor, pois proporciona insights valiosos sobre o rendimento individual e coletivo da equipe. Essa prática permite identificar pontos fortes, áreas de melhoria e lacunas de competências. Além disso, possibilita o reconhecimento de talentos, o direcionamento de feedback construtivo e a formulação de estratégias para desenvolvimento profissional. Ao compreender o desempenho de cada membro da equipe, o gestor está melhor capacitado para tomar decisões informadas, promover um ambiente de trabalho produtivo e contribuir para o crescimento sustentável da organização.

No passo a passo a seguir, mostramos como você, gestor, poderá visualizar o resultado das avaliações de sua equipe: 

Passo 1) Para que você acesse os resultados das avaliações, clique em “Meu time”

Passo 2) Em seguida, se direcione dentro da aba meu time para “Avaliação”

Passo 3) Na aba de avaliação > colaboradores será possível que você tenha um overview da pontuação e performance de cada liderado: 

 

Mas, para visualizar os resultados individuais clique no colaborador desejado. 

Passo 4) Na etapa de "Desempenho", você terá a oportunidade de visualizar os resultados da última avaliação. Nessa seção, haverá um gráfico "Teia de Aranha" que proporcionará uma visualização rápida dos resultados. Isso permitirá a comparação da média por departamento, média por empresa, auto avaliação do liderado e resposta do líder.

Caso apareça a mensagem “Ainda não existem resultados da avaliação disponíveis", isso pode significar que o resultado não se encontra disponível para você. Consulte o seu RH.

Passo 5) Em “Avaliações” você poderá visualizar todas as avaliações disponíveis e na qual o colaborador participou, nela é possível visualizar o Período da Avaliação, quantidade de avaliações respondidas, Status e será possível liberar o resultado da mesma ao colaborador. Quando clicamos na avaliação desejada é possível visualizar o gráfico de resultado.

E ao rolar a página, haverá as respostas tanto do líder quanto da autoavaliação. E passando o Mouse em cada uma delas é possível visualizar a média do departamento para cada pergunta. 

Passo 6) Na macro-aba "avaliações" você verá todas as avaliações a qual a equipe liderada por você participou, podendo clicar sobre o card da avaliação, e visualizar o resultado das pessoas de sua equipe para aquele ciclo, acompanhando ainda quantas avaliações já foram respondidas para cada pessoa; nada de perder prazos, certo? Ainda nesse aba você conseguirá divulgar o resultado da avaliação para uma pessoa colaboradora, assim como no passo 5. Clicando sobre o card de um colaborador específico, veja o mesmo do passo 5.

Observações: 

•  Todas as perguntas são configuradas pelo seu RH assim como o peso para cada pergunta
• É de escolha da empresa liberar ou não o resultado das avaliações tanto o gestor e seu RH bem como você pessoa gestora terão autonomia para divulgar aos colaboradores.
• As opções de Baixa Performance, Mantenedor e Alta performance é algo configurado dentro da visão do administrador da plataforma. Em caso de dúvida com alguma das opções consulte diretamente o seu RH para melhor esclarecimento.